保安公司要認真做好對員工的遵紀守法觀念、愛崗敬業責任心、安全生產管理的思想教育工作,認真組織技術崗位技能培訓、技術人員考試和保安勤務大練兵活動,從思想上正確引導員工時刻保持應有的工作熱情,形成時不我待、不進則退的憂患意識,自覺把投身企業發展與實現人生價值相掛鉤,在實踐中逐步積累和學會解決新問題。
同時,
保安公司繼續推進企業科學決策,發動基層單位和廣大員工多提合理化建議,正確樹立員工主人翁意識,集思廣益匯聚各方面的智慧和力量,為企業經營管理貢獻聰明才智,探索行之保安隊伍培訓教育和監管措施,要讓崗位技能培訓、勤務技能練兵、崗位績效考核和紀律稽查成為常態化管理,禁止服務不好和違規現象,在新的階段緊密依托制度管人,依靠環境約束人,從而激發全員內心的發展動力。